Sontax AB, Mjölnarevägen 8

Hörbarhet och ljudkvalitet hade länge saknats i svår akustisk miljö typ kyrkor - tills bolaget Sontax (samt tidigare LLW of Sweden) startade sin verksamhet. År 2003 tog man fram den första installations-högtalaren i svensk ljudhistoria som bygger på den s.k. True Line Source teknologin. Resten är historia.

Teknologin applicerades och började säljas med stor efterfrågan eftersom ljudkvaliteten långt överträffade alla samtida högtalarsystem på marknaden. Systemen hamnade därför redan vid millennieskiftet på specifikationer i upphandlingsunderlag med hjälp av de främsta ljudkonsulterna i Sverige. Teknologin installerades med stor belåtenhet i de större teatrarna i Stockholm och Köpenhamn. Denna "hype" bidrog att accelerera utvecklingen av s.k. line-array-teknologi på flera håll.

Sedan dess installeras Sontax teknologi regelbundet i svenska kyrkor när man vill ha ett högkvalitativt ljud som fungerar i alla lägen. Den vinner fortfarande i lyssningstesterna jämfört med de dyraste systemen.

Bolaget har idag en stark ställning och ett gott rykte gentemot sina kunder tack vare ett långt och uthålligt arbete med innovation, kvalitet och användarvänlighet.

Bolagets verksamhet är idag:
• Utveckling, tillverkning och försäljning av branschledande högtalar-teknologi
• Försäljning av AV-tekniska produkter och system
• "Customdesign" av produkter som förenklar användandet och integrerar väl med antikvarisk
miljö, bl.a. styrpaneler, stativ och fästdetaljer.
• Projektering, försäljning och installation av hörslinge-system
• Utbildning för slutanvändare/personal av AV-tekniska produkter och system
• Konsultation beträffande AV-tekniska system och produkter
• Live-ljud vid behov

Bolaget är idag ibland en handfull ljud/ljus/bild leverantörer till Svenska Kyrkan. Då Sontax idag har 420 kunder inom just Svenska kyrkan så innebär det att bolaget innehar 12 % av den "totala kyrkmarknaden", detta med endast två anställda i bolaget. Dessa kunder behöver fler servicetekniker ute på fältet för att de fortsatt ska kunna erhålla en god servicenivå.

Bolaget har vunnit goda marknadsandelar i flera delar av landet då flera tidigare "stora" och etablerade ljudföretag upphört att serva sina kunder p.g.a. bantad verksamhet och pensionsavgångar. Detta har skett från år 2015 och framåt. Genom en intensiv bokning av kundbesök samt kunddemonstrationer har bolaget fått utökade marknadsandelar.

Bolaget har ökat sina marginaler och haft en vinst sedan 2015.

Orsaken till det positiva resultatet från 2015-2019 kan troligtvis bero på ett upparbetat varumärke med ett gott rykte, leveransförmåga, bättre utvecklade produkter samt en samlad god erfarenhet och kunskap från tidigare referenser. Dag har arbetat med ljudtekniska systemlösningar sedan 1994 vilket sannolikt bidragit till en god kunskapsnivå i bolaget.

Bolagets fördelar och dess framtid?

Bolaget är ett gott förvärv för en expanderande aktör tack vare att:
• Sontax har ett stort och etablerat nätverk av betalande kunder. De nuvarande 420 kunderna behålls genom att de fortsatt erbjuds en god servicenivå via duktiga servicetekniker. Kunderna finns ifrån Piteå i norr till Trelleborg i söder.
• Förvärvandet av Sontax unika högtalarsystem, vilket ger ägaren ca 65 % försäljningsmarginal mot normala 20-35 % via de etablerade generalagenterna för övriga fabrikat på marknaden. Detta ökar marginalen och vinsten i bolaget.
• Bolagets kunnande och erfarenhet - Över 40 års samlad erfarenhet av ljudteknisk utveckling inom branschen.
• Bolagets VD erbjuder att arbeta i minst 2 år efter förvärvet åt det förvärvande bolaget.
• Tillgång till bolagets kunniga och erfarna underentreprenörer.

Vad skulle bolaget behöva av en förvärvande aktör?
• Utveckling av Sontax teknologi med kompletterande produkter till dess redan befintliga "Line Up". Det ger ökade marginaler jämfört med försäljning av de "vanliga" fabrikaten.
• Tillgång till fler duktiga servicetekniker som kan möta servicebehoven i kundnätverket.
• Betona enkelhet, pedagogik och funktion av levererade V-system helt i enlighet med
bolagets linje.
• Frigöra bolagets nuvarande VD till försäljning, utveckling och andra uppgifter.